10月22日,滨化集团隆重举行投产运行52周年暨幸福滨化人APP全新上线仪式。市人大常委会副主任、市总工会主席栾兴刚;滨城区委书记、党校校长单纪亮,区委常委、办公室主任侯飞,副区长袁见;滨化集团党委书记、董事长于江,总裁任元滨等领导出席活动。
是叶琳的幸福,也是全体滨化人的幸福
仪式上,栾兴刚为幸福奖学金获得者代表颁发奖学金红包。员工代表叶琳替今年夏天考入北镇中学的儿子接过奖学金,并表达了对滨化的感恩之情。
叶琳是滨化的一名普通员工,是一名幸福的“化二代”。对她来说,今年是忙碌而又幸福满满的一年。2022年6月份以来,公司接续推出的中高考陪考假、父母生日假、子女奖学金、重阳节慰问4项新政策,她家赶得满满当当。
儿子中考,她和爱人“被安排”休假,陪伴在孩子左右;父亲65岁生日,她再一次“被安排”休假,陪在老人身旁;重阳节收到公司发放的慰问金,她感受着父、母亲的感动和欣慰;拿着沉甸甸的奖学金,她对滨化有千言万语表达不尽的感激和感谢。
朋友跟她开玩笑,说公司的福利政策简直是为她“量身定制”。她却说:“公司想员工之所想,急员工之所急,满载着祝福和愿望,将一份份惊喜送到我们的手中。这些关爱员工福祉的好政策,是为所有员工‘量身定制’!”
APP全新上线,开启滨化人幸福的N次方
幸福滨化人APP全新上线
上午10时26分,出席活动的领导一起触摸启动屏,共同见证幸福滨化人APP全新上线。这是公司坚持以员工为本,铸造幸福滨化的全新起点,更标志着滨化企业文化建设掀开了全新的篇章。
单纪亮致辞
2022年1月4日,幸福滨化人福利平台正式启动,到今天运行了295天。在这近300天的时间里,滨化员工享受到了资金服务、生活消费、产品秒杀、积分换购等多项福利优惠。
为了让员工享有更多福利保障,近期,公司对幸福滨化人福利平台进行了全面升级完善,增加了餐饮服务、社团活动、健康管理、大圣学院、问题日、荣誉达人等多个板块,同时,实现理财借贷线上办、滨化币积分支付等多项功能,让一切幸福尽在“掌”握之中。
长期以来,滨化坚持将员工福祉作为工作的出发点和落脚点,推动“幸福滨化”落地生根,为员工谋取更多更全面的福利。公司不仅要让员工的腰包鼓鼓、精神富足,更要让员工的生活更加美好,幸福指数越来越高。
幸福滨化人APP,就是为全体滨化人打造的一个学习、工作、生活、娱乐的集成平台,在这里,将为滨化人储存起提取不完的幸福。
启动“小荷计划”,让爱无限循环
启动“小荷计划”公益助学行动
仪式上,滨化集团正式启动“小荷计划”,并发布了《小荷计划中长期规划》。
多年来,滨化集团坚持千亿·体育(官方)APP下载,致力于社会公益事业,全力回馈社会。抗洪抢险、抗疫救灾、结对助学……滨化人的身影始终活跃在守护平安滨州的第一线,奔走在偏远小学孩子们的追梦路上。
小荷尖尖合唱团登上北海经济开发区消夏晚会的舞台
自2020年9月,公司与岔尖小学结对帮扶以来,深入打造了助学驿站,持续推进“凝聚微光·点亮希望”爱心助学活动走深走实。开展英语、音乐、体育支教行动,实施青少年科普、人文、爱国主义教育,改善教学设施和教学条件,全面提升学生的综合素养。
两年里,岔尖小学学生成绩始终在北海经济开发区名列前茅,组建的“小荷尖尖合唱团”先后登上了北海经济开发区消夏晚会、滨州市最美教师发布仪式的舞台。20多名滨化员工接力支教,为孩子们点亮了梦想和希望,赋予了他们更多成长的可能。
以岔尖小学结对助学的成功经验为依托,滨化集团将充分发挥企业优势,全力打造以支教助学、关爱留守儿童、提升偏远地区教育水平为核心的“小荷计划”公益品牌,建设成全市、全省乃至全国知名的公益教育平台,以赤诚之心、务实之举,全力实现与滨州、与社会发展的同频共振。
今天,是一个幸福的日子,也是一个特别的日子,开启滨化人幸福的N次方,纪念滨化集团投产运行52周年。
半个多世纪来,一代代滨化人负重前行,接续奋斗,创造了如今的岁物丰成、穰穰满家。从几十人、几百人,到几千人,滨化始终将员工的成长和幸福作为最高愿景之一。
相信,以后还会有更多的“幸福”举措,会越来越多地叩开滨化人的幸福之门。
坚信,在通往星辰大海的征途中,全体滨化人将风暖人间嗅花香,共享时光守流年,一起奔赴更加幸福的未来。
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